L’ASVEL discute avec Isiaha Mike

Quand on ne sait pas recruter par soit même...

On l'avait vu venir de "loin", le réseau de l'Asvel se rétrécit chaque année pour se limiter maintenant à Rhône-Alpes (Yannis Morin en vue?), aux ex-coéquipiers de TP (ça va devenir compliqué), à ses potes, aux joueurs qui sont là depuis toujours, et à ceux vendus sur catalogue par des agents. OK pour certains mais pas tous, et surtout où est la stratégie, la vision, le GM ? Au secours, rendez-nous François Lamy et Mitrovic !! Au lieu de recruter 15 joueurs moyens (Fall, de Colo dans l'état où il était, Lauvergne qui n'a joué qu'une saison sont, dans leur rendement sur ces 2 dernières années, des joueurs moyens, mais pas pour le salaire, Scott, Egbunu, Ndiaye, Diallo idem, Lighty et Kahudi ne peuvent être mieux à leur âge, TLC et Paris Lee sont bons mais pas top niveau Euroleague), ce qui ne sert à rien et Pozecco l'avait souligné à juste titre, ne faudrait-il pas réduire le nombre de joueurs ? Et recruter deux très bons, dans la force de l'âge, référencés Euroleague et pas Betclic, complétés par des joueurs de calibre inférieur mais moins nombreux qu'aujourd'hui, des jeunes, construire sur la durée en misant sur un coach expérimenté qui développe au fur et à mesure. Le choix du coach ne va pas dans ce sens, ni celui des contacts avec Isaha Mike. Pourquoi par exemple ne pas avoir fait le forcing pour conserver un Chris Jones, qui n'est pas à 1,5m$ ? En faire la tête de gondole d'un projet, comme Rudd fut un temps. Désolé pour eux, mais il y avait quand même moyen de faire beaucoup mieux avec les salaires des 3 mieux payés.

Aucune idée, aucun réseau, aucune compétence... Si le joueur a vraiment le choix entre le Féner et l'ASVEL Parkerienne, la question ne se pose même pas... Jouer pour ce colosse de la tactique qu'est Poupet et la dernière place en EL, ou rejoindre Jasikevicius et lutter pour une place au F4 ? Dilemme insurmontable pour le joueur et son entourage.